Corsi gestione aziendale Campania

Modulo 1 L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di...

Modulo A - Ruolo, compiti e caratteristiche dell’RLS. Principi costituzionali e civilistici. La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi. Lezione 1 - La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la...

Il corso specialistico di SPA MANAGER – Esperto in Gestione dei Centri Benessere è rivolto a professionisti operanti nel campo dell’estetica e del benessere, dei centri medici e sportivi, e a tutti coloro che vogliono fare impresa nel settore delle SPA. Creare...

ARGOMENTI DEL CORSO: MODULO: Diritto commerciale (ore 15); *L’imprenditore e l’impresa, l’impresa familiare, le società. Le carte di credito, i titoli di credito, le garanzie cambiarie, il protesto, il fallimento e gli effetti del fallimento e la riabilitazione. L’avviamento commerciale, i libri e...

CORSI DI TECNICHE DI VENDITA E’ un corso di tecniche di vendita pratico che fornisce ad un agente, a un venditore o a chiunque intrattenga contatti con la clientela, tecniche di vendita avanzate, informazioni e conoscenza dirette a migliorare la qualità del...

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI CASERTA II Corso Paghe e Contributi è finalizzato ad acquisire competenze specifiche nella gestione delle paghe e contributi, dalla conoscenza di tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contributivo all'elaborazione della retribuzione attraverso l'utilizzo di software specifico. II...

ATTIVITÀ DIDATTICA IN AULA Dal 4 Giugno 2012 al 29 Giugno 2012 SESSIONE DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE Da Giugno 2012 COLLOQUIO PRESSO LE AZIENDE PARTNER da Giugno 2012 Il Master, per la parte didattica d’aula, prevede la frequenza obbligatoria, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle...

CORSO DI COMUNICAZIONE NON VERBALE E LINGUAGGIO DEL CORPO (1° LIVELLO) Calendario : Formula Week-end Mese di Giugno 2012 dal 8/06/2012 al 9/06/2012 Il corso verrà erogato il Venerdì ed il Sabato (9-13/14-18) Gran parte di noi vede solo ciò che pensa di vedere. La comunicazione...

L'Agente affari in mediazione è colui che mette in contatto due o più parti al fine della conclusione di un affare, senza essere legato ad alcuna di esse da rapporti di collaborazione, dipendenza o rappresentanza. Al fine di limitare i ben...

MODULO CONTABILITA’ Nozioni generali Introduzione alla contabilità I regimi contabili Diverse tipologie di azienda Modalità e operazioni preliminari per la costituzione di un’azienda Libri e registri obbligatori I documenti del bilancio d’esercizio (Stato Patrimoniale, Conto Economico, Nota Integrativa) Concetto di conto o mastro I conti numerari classificazione e regole...

MODULI DIDATTICI MOD. 1 Organizzazione aziendale e Cambiamento organizzativo MOD. 2 Selezione del personale MOD. 3 Sviluppo delle risorse umane: La formazione delle R.U. MOD. 4 Outplacement MOD. 5 Bilancio di Competenze MOD. 6 Orientamento Scolastico e Professionale MOD. 7 Le agenzie per il lavoro MOD. 8 Le società...

Il 26 Marzo , è in partenza un corso gratuito di Contabilità generale e Amministrazione riservato ai disoccupati. Il docente sarà un commercialista esercente la professione e già docente in corsi di alta formazione e master, la durata del corso sarà...

Corso:MASTER IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE EVENTI Istituto Amato Ente di Formazione Professionale, Accreditato dalla Regione Campania, organizza un Master in progettazione, Organizzazione e Gestione di Eventi. Il corso è mirato a far acquisire ai partecipanti capacità gestionali ed organizzative per pianificare...

MODULO 1 / ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE RISORSE UMANE •Definizione di Organizzazione; •L’Organizzazione e i meccanismi di coordinamento; •La cultura organizzativa; •Le Organizzazioni come sistemi; •Esempio di organigramma; •Strutture funzionali, divisionali e per area geografica; •Struttura a matrice; •Le Risorse Umane...

ADDETTI ALL’INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA (obbligatorio per l’iscrizione al Registro degli Addetti all’Intermediazione Assicurativa) ai sensi del Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006 artt. 17, 21 e 42. Obiettivo: Corso di Avviamento all’attività di Intermediario di Assicurazione per l’ottenimento dell'attestato formativo per l'iscrizione al...

Aspetti peculiari delle assicurazioni danni e vita: 1) impignorabilità e insequestrabilità; 2) Polizze private insurance; 3) Assicurazioni del credito Il mercato assicurativo e la Direttiva MIFID, n.2004/39/CE – I Fondi sanitari e le polizze sanitarie I soggetti del mercato assicurativo Il decreto Bersani bis Legge...

La Segretaria organizzativa, o il segretario organizzativo, è colei/colui che sa gestire efficacemente l'attività di segreteria e gli aspetti pratici ed operativi d'ufficio. E’ una persona che riesce ad avere una grande visione d’insieme ed è un supporto essenziale e, necessariamente,...

La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro; la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro; la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; le normative europee e la...

Modulo obbligatorio ANNUALE per TUTTE le tipologie di Aziende: • Novità introdotte dai principi giuridici comunitari e nazionali; • Novità introdotte dalla legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; • Approfondimento degli obblighi per i principali soggetti coinvolti; • Approfondimento...

Il corso ha la durata di 50 ore ed è destinato ai Professionisti che voglio accrescere le competenze trasversali ed una preparazione tecnico-pratica nel campo della Gestione Amministrativa del Personale e della gestione Buste Paga. Il corso è svolto da Consulenti...