Corsi gestione aziendale Marche in aula

Il workshop firmato da csp resourcing e ddm advertising, agenzia di pubblicità e relazioni pubbliche, è rivolto a quanti vogliano approcciarsi al mondo dell’organizzazione di eventi. Il programma permetterà ai corsisti di delineare realisticamente quali siano le competenze da acquisire per...

Master MCQS in “CONTROLLO SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA’ ” Indirizzo per Consulenti di Direzione OBIETTIVI Il Progetto Formativo “Q-Manager - nuovi esperti nella gestione delle PMI” è un programma finalizzato alla formazione di figure indispensabili nella moderna organizzazione delle PMI...

Il corso mira a rendere più efficace il proprio sistema di gestione per la qualità spesso ridotto a solo un faldone di carta da tirar fuori per la verifica. Il corso parte dagli indicatori e dalla loro misura ed interpretazione finalizzata al...

MASTER ANNUALE DI QUALIFICA Comunicazione, Relazione e Gestione Risorse Umane 225 ore di Formazione teorica, Laboratori Esperienziali, Meeting Nazionale della Gestalt Psicosociale, Seminario internazionale, Summer Gestalt Training Direzione Scientifica: MARIA MENDITTO Riconosciuto come 1° anno del Master Biennale per Counsellor della Gestalt Psicosociale© valido per l’iscrizione...

Programma •La metodologia e gli strumenti della Gestalt Psicosociale© •Comunicazione e relazione •I livelli dell’esperienza •La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress •L’ascolto e l’empatia nella relazione •Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione •Il contatto nella Gestalt Psicosociale© •La griglia del ciclo di contatto, tecniche •I gruppi...

Premessa Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo. Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo...

Macromoduli del programma propedeutico di General Management: - Analisi comportamentale - Organizzazione aziendale - Il bilancio - Controllo dei costi aziendali - Controllo di gestione e budgeting - Analisi e pianificazione finanziaria - Legislazione fiscale - Programmazione e controllo della produzione - Fodamenti di Markerting - La funzione marketing e lo...

Contenuti: Gli strumenti della programmazione e del controllo di gestione - l’analisi dei principali indici di bilancio; - il budget partecipativo; - l’analisi degli investimenti Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di iscrizione comprende i coffee-break.

Obiettivi: Prima di affrontare il cambiamento organizzativo è necessario chiedersi: Che cosa vogliamo ottenere con questo cambiamento? perché e come facciamo a sapere che il cambiamento è stato raggiunto? Chi è affetto da questo cambiamento e come potranno reagire a esso?...

Obiettivi: acquisire una profonda conoscenza di se stessi e sviluppare il proprio modo di essere leader nelle varie situazioni e in funzione del ruolo ricoperto in azienda. Contenuti: Leader e leadership Leader si nasce o si diventa? Le caratteristiche personali e le caratteristiche ambientali Stili...

Obiettivi: La comunicazione, le relazioni, i ruoli, le caratteristiche personali di ognuno, ecc. entrano in gioco nel complicato reticolo di messaggi e di posizioni che ogni persona manifesta e incontra nel suo lavoro. Analizzare tutto ciò insieme ad altri è fondamentale...

Obiettivi: acquisire e sviluppare tecniche e competenze per condurre in modo efficace una trattativa con i propri collaboratori, superiori, funzioni interne ed esterne all’azienda, al fine di raggiungere l’accordo perseguito. Contenuti: Cosa significa comunicare Linguaggio verbale e non verbale La comunicazione come processo I mezzi di...

Obiettivi: acquisire e sviluppare tecniche e competenze per gestire in modo efficace relazioni professionali e interpersonali con i propri colleghi, superiori, funzioni esterne e interne all’azienda. Contenuti: Cosa significa comunicare La comunicazione: difficoltà La comunicazione efficace L’ascolto attivo: il buon ascoltatore e il buon parlatore Stili...

Obiettivi: acquisire e sviluppare tecniche e competenze per gestire in modo efficace un processo di selezione del personale (dall’individuazione dell’esigenza alla redazione del job profile, agli strumenti da utilizzare, alla scelta definitiva del candidato da assumere), al fine di ridurre gli...

Obiettivi: acquisire e sviluppare tecniche e competenze per organizzare e gestire in modo efficace riunioni di lavoro, al fine ottimizzare il tempo a disposizione, migliorare la partecipazione attiva dei partecipanti e ridurre dispersioni intorno a tematiche non prioritarie. Contenuti: Gruppi di lavoro...

Obiettivi: acquisire e sviluppare tecniche e competenze per individuare fattori scatenanti lo stress da lavoro e sviluppare strategie per fronteggiarlo al fine di ridurre negative prestazioni di lavoro, assenteismi e infortuni. Contenuti: D.Lgs. 81/08: l’evoluzione della normativa Stress, mobbing, bornout Stress positivo e...

Obiettivi: l’intelligenza emotiva si fonda su due tipi di competenza, una personale - connessa al modo in cui controlliamo noi stessi - e una relazionale, legata al modo in cui gestiamo le relazioni con gli altri. Per avere successo nella vita...

Obiettivi: Ogni giorno qualunque organizzazione di lavoro è chiamata a prendere delle decisioni in diversi ambiti e in tempi rapidi. Decidere rientra nell’attività quotidiana del fare impresa e, in un contesto come quello attuale che offre molte opzioni e molti scenari...

Obiettivi: acquisire e sviluppare le proprie capacità nello stare in gruppo, nel collaborare con i propri colleghi, superiori, funzioni interne e esterne all’azienda, nel gestire conflitti e discussioni, nel raggiungere gli obiettivi del team. Contenuti: I gruppi Posizioni e ruoli Da gruppo, a gruppo di...

Contenuti: il risanamento di imprese in difficoltà - le procedure concorsuali e gli strumenti di salvataggio dell’azienda; - i piani di ristrutturazione del debito; - concordato stragiudiziale, concordato - preventivo e concordato fallimentare - il fallimento Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di...