Corsi risorse umane e formazione

Le lezioni si terranno presso la vostra struttura, per contestualizzare in maniera efficiente l'unità operativa. I formatori sono negoziatori professionisti, tecnici della comunicazione e psicologi. Riceverete dispense in formato elettronico (pdf) per seguire i contenuti delle lezioni. Trovate subito alcuni contenuti nella pagina...

Il Master Human Resources Management ti consente di: • Acquisire una conoscenza completa di tutti i processi di gestione del personale • Imparare una metodologia pratica per applicare le conoscenze acquisite • Modellare il proprio comportamento per ricoprire con successo un ruolo all’interno della...

In corso di definizione. Questi alcuni degli argomenti che sarnno trattati: - Le tendenze nel Campus Recruiting in Italia - Placement & Campus Recruiting Best Practices italiane ed internazionali - Class Guest Speaking: progettare e realizzare interventi formativi con le Università - Rendere...

Il programma prevede i seguenti argomenti 1. Che cos'è l'employer branding, cosa comunicare e a chi comunicare 2. Come comunicare l'employer brand nel parlare in pubblico 3. Potenziare le capacità verbali e non verbali 4. Affinare l’utilizzo del linguaggio verbale, come centrare l’obiettivo 5. Apprendere tecniche...

Il programma del corso prevede i seguenti argomenti: 1. I fattori di sviluppo dell’employer branding 2. La strategia di employer branding ed i modelli di sviluppo 3. Il targeting e la segmentazione del mercato 4. Lo sviluppo della campagna di employment advertising 5. Lo sviluppo del...

Corso in TECNICHE DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il successo di un organizzazione comincia da un’ottima capacità di attirare candidature con potenziale e selezionare la persona giusta per ricoprire il ruolo aziendale necessario; il processo di ricerca di ricerca e selezione...

Il corso, strutturato in 20 lezioni di 2 ore ciascuna, si terrà a Bari presso la scuola Koro Studio (via G. Capruzzi 240) ogni martedì e venerdì dalle ore 16 alle ore 18 a partire da OTTOBRE 2012 v 1° lezione:...

Adexia, ente di formazione, organizza il corso "Gestione e sviluppo delle risorse umane". Un’ampia panoramica sulle risorse umane, con un’attenzione particolare all’approfondimento di tre ambiti fondamentali: lo sviluppo del personale - bilancio delle competenze, indagini di clima, piani di carriera - la formazione -...

ATTIVITÀ DIDATTICA IN AULA Dal 4 Giugno 2012 al 29 Giugno 2012 SESSIONE DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE Da Giugno 2012 COLLOQUIO PRESSO LE AZIENDE PARTNER da Giugno 2012 Il Master, per la parte didattica d’aula, prevede la frequenza obbligatoria, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle...

Gli obiettivi del seminario sono: • Familiarizzare con le nozioni di base di grafologia • Conoscere ed applicare tecniche specifiche di analisi di grafia • Imparare a riconoscere la presenza delle caratteristiche necessarie per ricoprire determinate posizioni aziendali La didattica si alternerà costantemente ad attività...

Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è formato da tre moduli specialistici frequentabili singolarmente: FORMAZIONE FORMATORI MAGGIO – LUGLIO 2012 Analisi dei fabbisogni formativi La progettazione degli interventi formativi Il ruolo del formatore Training e coaching Apprendimento avanzato L’outdoor training La gestione strategica dell’aula Up grade...

Un corso pratico, ricco di spunti e strumenti, costruito sulle necessità dei partecipanti ed attento alle innovazioni proposte dai mercati internazionali. Un momento di crescita e sviluppo di competenze dove teoria e pratica si coniugano per creare la perfetta valigia degli attrezzi...

CORSO DI COMUNICAZIONE NON VERBALE E LINGUAGGIO DEL CORPO (1° LIVELLO) Calendario : Formula Week-end Mese di Giugno 2012 dal 8/06/2012 al 9/06/2012 Il corso verrà erogato il Venerdì ed il Sabato (9-13/14-18) Gran parte di noi vede solo ciò che pensa di vedere. La comunicazione...

Durante il percorso, che si sviluppa in tre moduli, l’attenzione si concentrerà, al di là degli aspetti meramente teorici, sul significato dell’essere un coach di qualità, focalizzando i percorsi da intraprendere per diventarlo, e facendo vivere ai partecipanti alcuni degli aspetti...

Il corso intende effettuare un approfondimento degli strumenti utili alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, toccandone i principali ambiti: lo sviluppo delle risorse, con il bilancio delle competenze, la conduzione di indagini di clima, la definizione di piani di...

Ideato per valorizzare il contributo speciale che lo psicologo può apportare nelle aziende modernamente organizzate all’interno delle aree di sua stretta competenza, il percorso si pone un duplice obiettivo formativo. Il corso si propone come un percorso formativo altamente specialistico che si...

Il mondo del fare formazione è in pieno fermento, qualcuno parla anche di crisi, ma certamente sembra alquanto frastornato e confuso o irretito dalla mille sirene delle tecnologie, delle richieste di produttività ed efficienza. Forse anche la formazione è entrata nell’orbita...

Il Master “Professione Personale” prevede un’integrazione tra la formazione d’aula (concettuale, metodologica e culturale) e quella sul campo attraverso moduli di aula, laboratori residenziali, interventi monografici di approfondimento, project work, visite e stage presso le aziende partner del master. Lo stage...

Il Master è basato sul Metodo FourVoiceColors®, che unisce elementi di psicologia della comunicazione ad un intenso training di comunicazione "fisica" basata sullo sblocco emozionale. Ho creato questo Master perché desidero che le persone, dopo un anno di pratica con il Metodo...

I giorno La comunicazione efficace Gli elementi della comunicazione Comunicazione verbale, non verbale, para-verbale La gestualità L’importanza della voce Gli elementi che facilitano la relazione L’ascolto L’ascolto attivo, passivo, empatico Metodologie di ascolto Ascolto e osservazione Il feedback La comunicazione assertiva Gli stili comunicativi:...