Programma didattico comprende:
Il modello di apprendimento utilizzato nel Master,
Il sistema organizzativo nelle imprese,
La comunicazione nelle organizzazioni,
I gruppi nelle organizzazioni,
La valutazione: modelli, finalità e campi di applicazione,
La gestione delle risorse umane,
La selezione,
La formazione,
Il benessere dei collaboratori come risorsa per...
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