A1 - Riorganizzare la funzione acquisti (3/4 aprile 2011 - 7/8 novembre 2011)
Durata: 16 ore
625 €(Corso in promozione al 50% (625,00 + IVA al posto di 1.250,00 + IVA))

Condividi
Richiedi informazioni
Contatta gratuitamente (e senza impegno) SIMCO SRL per riceve ulteriori informazioni su questo corso.
Informazioni dettagliate
| Durata: | 16 ore |
|---|
| Prezzo: | 625 € (Corso in promozione al 50% (625,00 + IVA al posto di 1.250,00 + IVA)) |
|---|
| Tipo: | Seminari |
|---|
| Metodo: | In aula |
|---|
| Prepara per: | • apprendere a classificare i materiali acquistati secondo la loro importanza
• fornire dei metodi per l’analisi dei prezzi
• analizzare i costi totali del processo d’acquisto
• fornire la base di conoscenza dei più avanzati strumenti relativi alla funzione acquisti
• migliorare le competenze valorizzando le attività dei responsabili |
|---|
| Rivolto a: | Responsabile Acquisti e Approvvigionamenti
Buyer
Responsabile Logistica
Material Manager
Responsabile Organizzazione
Responsabile Gestione Scorte
Addetto Ufficio Acquisti
Assistente del Responsabile Acquisti |
|---|
Hai bisogno di ulteriori informazioni?
Contatta il responsabile, gratuitamente e senza impegno, per avere informazioni su come iscriversi, sulla disponibilità dei posti o altro.
Programma del corso
• La direzione acquisti: funzione strategica per il profitto dell’azienda
Ruolo strategico, finanziario e operativo della funzione
Direzione acquisti nell’organigramma aziendale
Politiche e criteri di scelta fra produrre e acquistare
• Gli acquisti nella supply chain
Il responsabile degli acquisti promotore delle relazioni
La gestione della rete dei fornitori
Gli acquisti: dal prezzo al valore
• Dal commodity plan al budget degli acquisti
La pianificazione dell’attività d’acquisto: il commodity plan
Il budget e la definizione degli standard operativi
Il controllo del budget: l’analisi delle deviazioni
• L’organizzazione dell’ufficio acquisti e il category manager
Le procedure della funzione. I metodi per ridurre i tempi e i costi d’acquisto
Accentramento e decentramento nelle aziende multibusiness e multifactory
Nuove funzioni: il category manager
• Le politiche d’acquisto e strumenti operativi
Il marketing d’acquisto
L’analisi dei prodotti: la criticità prodotto mercato
I nuovi mercati: ricerca e selezione di nuovi fornitori
CASE HISTORY: applicazione della matrice di Kraljic
• La valutazione dei prezzi d’acquisto
Dal prezzo al costo di utilizzo (cost of ownership)
I sistemi di valutazione del prezzo e delle prestazioni
CASE HISTORY: un caso pratico
• La negoziazione, contratto ed etica del compratore
La preparazione e gli obiettivi della trattativa
Le diverse forme di contratto utilizzate
• Le informazioni di base sulla gestione delle scorte
I principali metodi per gestire le scorte
I software MRP per la gestione dei materiali
Le applicazioni del metodo JIT nella fornitura di materiali
l consignment stock per i materiali ad alto valore
Esercitazione: metodi di gestione degli stock
• I nuovi sistemi d’acquisto
L’e-Procurement, i marketplace per merceologia
• I metodi di controllo delle prestazioni
I fattori soggetti a valutazione
Il vendor rate e il tableau de bord
La valutazione delle prestazioni dell’ufficio acquisti
Esercitazione: valutazione delle prestazioni con i criteri consigliati dal NAPA
Hai bisogno di chiarimenti sul programma del corso?
Contatta il responsabile, gratuitamente e senza impegno, per avere tutte le informazioni di cui hai bisogno sul programma di questo corso.
Dove si svolge
Città:MILANO (MI)- Indirizzo:VIA DURANDO 38
Calendario del corsoIl calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili. SIMCO SRLSimco è una delle più importanti società italiane di consulenza e formazione.
Dal 1981, anno della sua fondazione, Simco ha sviluppato oltre 1.600 progetti per più di 400 Clienti di diverse dimensioni e settori merceologici.
La nostra missione consiste nel saper coniugare competenze e tecnologie per analizzare e migliorare processi, motivare e qualificare le Risorse Umane al fine di controllare e sviluppare le performance complessive dell'azienda.
Il successo di Simco è il frutto sia dei risultati ottenuti dai propri Clienti, in termini di miglioramento delle prestazioni e sviluppo delle competenze, sia della costruzione nel tempo di rapporti duraturi, basati sulla trasparenza, sulla collaborazione e sulla fiducia TagCorsi simili in AcquistiLink sponsorizzati
|