C096 - L’applicazione del regolamento di attuazione del Codice dei contratti pubblici al settore delle forniture e servizi

DATE
4-5-6 giugno 2012
Il d.P.R. 5/10/2010, n.207 e le modifiche ad esso già recate dai provvedimenti urgenti riguardanti a più riprese il contenimento della spesa, lo sviluppo e la semplificazione. I principi di delega e gli interventi della legislazione primaria. Ambito applicativo e vincolatività delle relative previsioni rispetto alla legislazione regionale e provinciale. Il diritto transitorio. Gli organi del procedimento e la programmazione: la programmazione triennale e quella annuale: la suddivisione dei contratti in lotti per l’accesso delle PMI. Il responsabile unico del procedimento: funzioni e compiti; rapporti con il dirigente dell’ufficio. Il Direttore dell’esecuzione: i casi in cui è previsto; altre figure. Ordini di servizio e disposizioni di servizio. L’Autorità di Vigilanza: obblighi di comunicazione e sanzioni per il caso di inadempienza. Il casellario delle imprese e la Banca nazionale dei Contratti Pubblici. La pubblicità delle gare. La progettazione nelle forniture e nei servizi. I sistemi di realizzazione: l’esecuzione tramite appalto. Gli accordi quadro. Esecuzione tramite concessione. Finanza di progetto nei servizi. Esecuzione in economia: l’innalzamento a 40.000 € della soglia per gli affidamenti fiduciari. Nuove regole in tema di esecuzione attraverso contratti di sponsorizzazione. La qualificazione ed i requisiti degli assuntori dei contratti: soggetti legittimati a concorrere. Determinazione dei requisiti di accesso: di ordine generale (nuovo art. 38 del Codice dei contratti), di capacità economico finanziaria e tecnico organizzativa; conseguenze legate alla mancanza delle disposizioni non ammesse a registrazione dalla Corte dei conti. Ripartizione dei requisiti in caso di partecipazione in forma riunita. Qualificazione mediante avvalimento. Procedure di scelta del contraente: pubblicità delle gare; procedure aperte, ristrette, negoziate; dialogo competitivo. Il bando di gara ed i termini per concorrere. Criteri di selezione delle offerte: commissioni giudicatrici e commissioni di gara. Offerte anomale e procedimento di verifica. La commissione per la valutazione dell’anomalia. L’offerta economicamente più vantaggiosa e la Determina AVCP n. 7/2011. Le garanzie. Esecuzione dei contratti. Giorno e termine per l’avvio dell’esecuzione. Esecuzione in senso stretto: sospensione e ripresa. Svincolo della cauzione in funzione dell’avanzamento. Contabilità e pagamenti. Modifiche in corso di esecuzione del contratto. Divieto di modifiche introdotte dall’assuntore. Varianti introdotte dal committente. Subappalto e pagamento diretto del subcontraente. Revisione prezzi. Ultimazione e penali. Collaudo e verifica conformità: affidamento dell’incarico; documentazione da fornirsi per il collaudo; collaudo e verifica in corso di esecuzione; oneri delle operazioni di collaudo. Vicende risolutive del contratto: risoluzione per grave inadempimento grave irregolarità e grave ritardo. Risoluzione per reati accertati: introduzione del riferimento all’usura e al riciclaggio. Provvedimenti ed obblighi in seguito alla risoluzione. Possibilità di riaffidare il completamento senza gara. Nuove misure a tutela del lavoro e della sicurezza. Intervento sostitutivo della stazione appaltante per l’inadempienza contributiva dell’esecutore e del subappaltatore. Intervento sostitutivo della stazione appaltante per l’inadempienza retributiva dell’esecutore e del subappaltatore. Acquisizione del DURC. Responsabilità dell’assuntore del contratto verso i terzi e verso il committente.

RELATORE
Avv. Stefano de MARINIS - Avvocato amministrativista in Roma. Esperto in materia di contrattualistica pubblica

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

Il CEIDA opera dal 1980 come centro di formazione avanzata e di aggiornamento professionale, giuridico, manageriale e tecnico, rivolgendosi a funzionari e dirigenti di amministrazioni pubbliche centrali ed enti locali, aziende private, professionisti, consulenti, neolaureati e diplomati.
Lo staff accademico, che rappresenta una delle aree di eccellenza, è costituito da circa 400 docenti, provenienti dal mondo manageriale e universitario, dalla dirigenza pubblica e dalle magistrature superiori, le cui capacità professionali e didattiche li pongono ai vertici dei loro settori di competenza.
L’OFFERTA FORMATIVA:
Realizzando in ogni anno accademico oltre 600 corsi e seminari di specializzazione e aggiornamento, la Scuola fornisce un’ampia gamma di percorsi formativi finalizzati a sviluppare e aggiornare competenze e capacità dei partecipanti e favorire la crescita professionale e di carriera.
La tipologia dell’offerta formativa prevede:
·Corsi e seminari brevi di aggiornamento, finalizzati a rispondere ad esigenze formative anche molto specialistiche;
·Master di alta formazione dedicati ad aree tematiche complesse e articolate, destinati a dipendenti pubblici o privati, liberi professionisti e neolaureati;
·Corsi di preparazione ai concorsi in ambito giuridico (dirigente pubblico, avvocato, magistrato ordinario, magistrato TAR, magistrato Corte dei conti);
·Corsi in house, progettati ad hoc in funzione di specifiche esigenze di enti pubblici o aziende, organizzabili sull’intero territorio nazionale, presso gli Enti committenti.