Corso di Coaching nelle professioni sanitarie - tecniche, metodi e strumenti per il miglioramento della performance professionale

Finalità e obiettivi del programma
Il termine “coaching”, mutuato con successo dal mondo dello sport agonistico ed approdato ormai stabilmente in ambito lavorativo, identifica un programma di formazione manageriale di eccellenza, finalizzato allo sviluppo di competenze di leadership, abilità relazionali e capacità professionali di livello superiore. Un programma di coaching in ambito E.C.M. si qualifica come “percorso formativo”,... basato sull’interazione dinamica tra un coach (allenatore) e una platea di corsisti (coachee) motivati ad apprendere. Nel corso dell’esperienza formativa, finalizzata all’apprendimento di nuove e più efficaci strategie comportamentali nell’ambito dell’agire professionale sanitario, essi condividono un duplice importante obiettivo: il miglioramento continuo delle proprie performance, e l’acquisizione permanente di nuove capacità relazionali e competenze emotive. In sintesi, il percorso di formazione permette ai corsisti di acquisire un insieme di nuove conoscenze e strumenti operativi (sapere) che sono alla base del moderno intendere la professionalità in ambito sanitario. Dove concetti come intelligenza emotiva, comunicazione assertiva, carisma, self-marketing, negoziazione persuasiva sono diventati strumenti indispensabili per entrare in empatia con un’utenza sempre più esigente e consapevole, per esprimere efficacemente le proprie competenze e capacità di leadership, per motivare i collaboratori a lavorare in team. Grazie a questo percorso formativo ogni figura sanitaria potrà acquisirà una professionalità a tutto campo, intesa come “valore”. Un valore che da un lato consente al professionista di dare sempre il meglio di sé in qualsiasi ambiente e contesto, ottenendo risultati eccellenti (saper fare), dall’altro si qualifica come caratteristica distintiva delle risorse umane ad alto potenziale. Ossia di operatori affidabili e sicuri di sé, qualificati e serenamente adeguati al ruolo professionale ricoperto ed alle aspettative di performance, proprie ed altrui (saper essere).Il corso di Coaching è aperto a tutte le figure professionali sanitarie, ed in particolare a: Medici, Infermieri, Fisioterapisti, Terapisti Occupazionali, Logopedisti, Terapisti della Neuro e Psico Motricità, Educatori Professionali, Psicologi, Ostetrici. Rappresenta un importante momento di crescita professionale che consente di: a) comunicare e interagire positivamente con qualsiasi tipo di interlocutore (pazienti, colleghi, collaboratori), promuovendo efficacemente la propria preparazione e immagine professionale; b) intuire bisogni e aspettative dell’utente; c) sviluppare le proprie capacità manageriali e competenze di leadership. I professionisti più affermati in ambito sanitario hanno partecipato almeno una volta nella loro vita professionale a un corso di coaching, consapevoli del fatto che non basta avere ottime conoscenze nel proprio campo di attività per essere riconosciuti come professionisti di alto livello; bisogna anche essere in grado di gestire in maniera ottimale la dimensione relazionale del rapporto con l’utenza. Il corso si rivolge indistintamente a tutti gli operatori sanitari orientati all’eccellenza nella professione. Ed in particolare, a chi intende migliorare i risultati della propria attivita’ libero-professionale, a chi occupa ruoli operativi basati sul rapporto con i collaboratori e il lavoro in team, a chi si propone di avviare il proprio studio professionale, a chi aspira a ricoprire incarichi gestionali nel proprio ambito lavorativo, ed infine ai professionisti più giovani e meno esperti, che necessitano di imparare a gestire efficacemente i rapporti con l’utente finale. Strutturazione del corso
Il corso di Coaching per le professioni sanitarie partecipa al programma di Educazione Continua in Medicina e permette di conseguire 50 crediti ECM per l’anno 2011 ed altri 50 crediti ECM per l’anno 2012. E’ un programma biennale e si articola in 2 moduli didattici di complessive 86 ore di lezioni frontali e prove pratiche; esse si svolgeranno tutte presso l’auditorium della nuova RSA Giovanni Paolo II° a Capurso (BA), sempre nelle giornate del sabato, nelle seguenti date:

Primo modulo:
performance management
(come ottenere il meglio da sé e dagli altri)
8.10 – 22.10 – 5.11 – 19.11 – 3.12.2011

Secondo modulo:
esercizio della leadership e
gestione dei collaboratori
28.01–11.02–25.02–10.03–24.03.2012

Il costo dell’iscrizione ad ogni modulo è di € 350+ iva fino al 30/08/2011; dopo il 30/08/2011 e fino al 20/09/2011 il costo dell’iscrizione ad ogni modulo è di € 400+iva; dopo il 20/09/2011 e fino all’inizio della prima lezione il costo dell’iscrizione ad ogni modulo è di € 450+iva.

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

Siamo un provaider N° 344 de ministero della salute curiamo corsi di alto perfezionamento per medici, fisioterapisti, infermieri. Competenza e serietà aziendale, costituiscono il nostro biglietto da visita.