ESPERTI ASSISTENTI DEL CREDITO

In partenza le selezioni per il nuovo Master targato Rolls Service per diventare esperti assistenti del credito.

Al termine del MASTER tutti i partecipanti svolgeranno un Job Training di almeno TRE MESI presso banche o società finanziarie.
Ogni partecipante otterrà un attestato di frequenza, riportante sia il numero delle ore d’aula sia il monte ore dell’esperienza sul campo.

Gli incontri d’aula sono caratterizzati dal coinvolgimento operativo di ogni partecipante e verranno forniti materiali didattici di supporto alle attività pratiche.
I Testimonial sono dirigenti e professionisti che operano da anni nelle principali banche italiane.
L’obiettivo del Master è formare professionalmente assistenti del credito, che acquisiscano competenze nella gestione dei rapporti con i clienti, supportandoli nell’analisi e collazione dei documenti, la verifica delle possibili soluzioni creditizie e nell’erogazione dei servizi.
Durata del Master: 206 ore d’aula + Job Training

- 56 ore d’aula (7 sabati consecutivi, ogni sabato)
- 150 ore di studio con tutoraggio
- Esperienza di Job Training (almeno 3 MESI)

Sede: Roma Centro

Start Up del Master: Novembre 2011


Step di selezione:

1. compilazione di un test psico - attitudinale

2. colloquio conoscitivo, non reciprocamente vincolante


Per candidarsi ad un colloquio conoscitivo, contattare la Segreteria Organizzativa:

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

ROLLS SERVICE S.r.l.

Chi siamo

Rolls Service Srl è una Società fondata nel 1991, inserita in un network di Aziende presenti sul territorio nazionale, che opera nelle seguenti aree:

Direzione Generale
Organizzazione
Risorse Umane
Finanza e Controllo
Marketing
Vendite

Rolls Service si dedica, in particolare, alla realizzazione di progetti per rendere piu snelle, flessibili ed efficienti le organizzazioni di aziende piccole e medie.

I nostri partner

Professionisti, presenti sul territorio nazionale, che hanno maturato esperienze di eccellenza in aziende nazionali e multinazionali

I nostri Servizi

I Servizi offerti dalla nostra Società sono organizzati in quattro aree:

Servizi nell'area della Competenza

Sono volti ad allineare competenze e comportamenti alle esigenze dell'azienda e del mercato e a definire i percorsi di valorizzazione del personale:

Piani formativi
Piani commerciali
Piani di carriera

Servizi nell'area della competitività

Hanno come obiettivo l'aumento misurabile dei comportamenti efficaci da parte di ciascuna figura professionale:

Valutazione del Potenziale
Valutazione e verifica delle attitudini
Valutazione delle Competenze
Valutazione delle Prestazioni
Orientamento al risultato
Acquisizione e sviluppo e gestione dei clienti
CRM
Sistema premiante

Sistema nell'area Start-up

Hanno per obiettivo l'implementazione del Business Plan e la creazione di squadre di successo:
Reclutamento e Selezione
Team Building
Tecniche retributive
Normative ed Inquadramento
Training to the job

Servizi nell'area dell'orgnizzazione, misurazione, controllo

Quali ad esempio, la definizione di processi e strutture organizzative, di nuove competenze e strumenti dedicati sia di controllo che di gestione:

Progettazione di strutture organizzative
Analisi dei processi critici
Analisi dei costi per le attività e prodotto
Analisi di clima
Analisi e valutazione delle posizioni aziendali
Introduzione di misuratori/indicatori di efficienza, efficacia, produttività
Revisione del sistema di previsione e controllo degli scostamenti