Giornalista sportivo: SPECIALIZZATI con il MASTER

Il principale scopo del master: trasferire conoscenze e competenze che si traducano da subito in professionalità concrete, spendibili nei settori della carta stampata, radio e tv.

Attraverso un sistema di apprendimento basato su un continuo coinvolgimento dei partecipanti nella creazione di prodotti editoriali vengono affrontate aree tematiche relative alla strategia: della comunicazione giornalistica sportiva;
alle fonti dell’informazione giornalistica;
alle tecniche dell’informazione e della comunicazione radiofonica e televisiva;
al giornalismo su carta stampata;
alla telecronaca sportiva;
ai vari stili della telecronaca;
alla diretta radiofonica e televisiva.

In aula saranno presenti come testimonial professionisti che operano da anni nel settore del giornalismo sportivo.

Didattica: 7 sabati ( dalle ore 09.30 alle ore 18.30 );
150 ore di studio da casa con tutoraggio;
Stage o Job Training garantito.

Start – up: Marzo 2012. ( successivo Giugno 2012 )

Dedicato a coloro che vogliano arricchire il proprio curriculum, che vogliano acquisire competenze pratiche e conoscenze relative al mondo del giornalismo sportivo, che vogliano accedere ad un network di contatti utili.

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

ROLLS SERVICE S.r.l.

Chi siamo

Rolls Service Srl è una Società fondata nel 1991, inserita in un network di Aziende presenti sul territorio nazionale, che opera nelle seguenti aree:

Direzione Generale
Organizzazione
Risorse Umane
Finanza e Controllo
Marketing
Vendite

Rolls Service si dedica, in particolare, alla realizzazione di progetti per rendere piu snelle, flessibili ed efficienti le organizzazioni di aziende piccole e medie.

I nostri partner

Professionisti, presenti sul territorio nazionale, che hanno maturato esperienze di eccellenza in aziende nazionali e multinazionali

I nostri Servizi

I Servizi offerti dalla nostra Società sono organizzati in quattro aree:

Servizi nell'area della Competenza

Sono volti ad allineare competenze e comportamenti alle esigenze dell'azienda e del mercato e a definire i percorsi di valorizzazione del personale:

Piani formativi
Piani commerciali
Piani di carriera

Servizi nell'area della competitività

Hanno come obiettivo l'aumento misurabile dei comportamenti efficaci da parte di ciascuna figura professionale:

Valutazione del Potenziale
Valutazione e verifica delle attitudini
Valutazione delle Competenze
Valutazione delle Prestazioni
Orientamento al risultato
Acquisizione e sviluppo e gestione dei clienti
CRM
Sistema premiante

Sistema nell'area Start-up

Hanno per obiettivo l'implementazione del Business Plan e la creazione di squadre di successo:
Reclutamento e Selezione
Team Building
Tecniche retributive
Normative ed Inquadramento
Training to the job

Servizi nell'area dell'orgnizzazione, misurazione, controllo

Quali ad esempio, la definizione di processi e strutture organizzative, di nuove competenze e strumenti dedicati sia di controllo che di gestione:

Progettazione di strutture organizzative
Analisi dei processi critici
Analisi dei costi per le attività e prodotto
Analisi di clima
Analisi e valutazione delle posizioni aziendali
Introduzione di misuratori/indicatori di efficienza, efficacia, produttività
Revisione del sistema di previsione e controllo degli scostamenti