LO STRESS LAVORO CORRELATO: IL DECRETO LEGISLATIVO, IL SIGNIFICATO E IL MODELLO DI INTERVENTO (BEO838)
Durata: 7 ore
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Informazioni dettagliate
| Durata: | 7 ore |
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| Prezzo: | Contattaci |
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| Tipo: | Formazione Aziendale |
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| Metodo: | In aula |
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| Titolo riconosciuto: | Attestato di partecipazione |
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| Prepara per: | * Comprendere i modelli di analisi dello stress organizzativo, anche in relazione alle diverse strategie d'impresa.
* Conoscere gli elementi fondanti dello stress e del clima organizzativo.
* Conoscere gli strumenti più idonei per la misurazione delle variabili.
* Conoscere i diversi modelli di intervento (sia di tipo organizzativo che individuale).
* Essere consapevoli delle potenzialità dei diversi modelli. |
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| Rivolto a: | Responsabili e specialisti Risorse Umane, Responsabili della Sicurezza e Responsabili di funzione. |
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| Requisiti: | Nessuno. |
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Programma del corso
Agenda (1 giorno)
Il tema della sicurezza e dello stress. Il ruolo della direzione del personale.
La gestione del personale verso:
* le diverse interpretazioni della direzione del personale
* la prevenzione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo del benessere
* le indicazioni legislative
* gli aspetti applicativi.
Prevenire e promuovere:
* i diversi livelli di intervento
* come prevenire l'eccesso di stress
* come promuovere forme di creatività ed efficacia collettiva.
Gli interventi di diagnosi organizzativa:
* i modelli in uso
* i principali strumenti
* gli indici producibili
* l'interpretazione e l'incrocio dei dati.
Come progettare un intervento di prevenzione dello stress e di promozione del benessere:
* un modello di ricerca-intervento (European Agency for Safety and Health at Work)
* chi si assume le responsabilità? Sponsorship e committment
* utilizzo consapevole delle consulenze
* identificazione degli obiettivi, visione del rischio e livello di coinvolgimento dei lavoratori (nella valutazione iniziale e nella pianificazione delle azioni conseguenti)
* strumenti di misurazione
* valutazione e diffusione dei risultati.
Piano d'azione.
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Dove si svolge
Città:Roma (RM)- Indirizzo:Via Portuense , 741
Calendario del corsoIl calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili. Reiss RomoliLa Reiss Romoli è nata nel 2010 da un gruppo di professionisti che, dopo una lunga esperienza nella *Scuola Superiore Guglielmo Reiss Romoli, ha deciso di “fare impresa”.
La nuova Reiss Romoli, nel solco di una tradizione consolidata e riconosciuta, continua a fare formazione e consulenza di qualità e può già vantare tra i propri clienti aziende private, enti pubblici.
Reiss Romoli offre soluzioni e servizi di formazione e consulenza che affiancano le Aziende e le Organizzazioni sui temi del
• Business Management
• Information & Communication Technology.
Formazione
Seminari - Progetti ad hoc – Percorsi di preparazione alle certificazioni di prodotto – Alta formazione post laurea – Eventi Tematici.
Consulenza
Organizzazione aziendale – Fondi interprofessionali – Assessment tecnologico – Progettazione e Reingegnerizzazione di sistemi – Installazione, configurazione e assistenza.
Il modello didattico
L’utilizzo flessibile di strumenti e metodologie contribuisce a coniugare il conseguimento del risultato, con l’esigenza di minimizzare i costi del processo di formazione. TagCorsi simili in Corsi motivazionali comportamentaliLink sponsorizzati
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