Master per Giurista d'Impresa Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense per la F.C.A. (24 Crediti Formativi) - Formula week-end - Inizio Novembre 2012

L'ACCREDITAMENTO DEL CONSIGLIO NAZIONALE FORENSE
Il Consiglio Nazionale Forense ha approvato nel 2007 il Regolamento che stabilisce le modalità di assolvimento dell'obbligo di formazione per gli Avvocati.

In particolare, ogni iscritto deve conseguire nel triennio almeno n. 90 crediti formativi, di cui almeno n. 20 crediti formativi debbono essere conseguiti in ogni singolo anno formativo. Ogni iscritto sceglie liberamente gli eventi e le attività formative da svolgere, in relazione ai settori di attività professionale esercitata, ma almeno n.5 crediti formativi annuali devono derivare da attività ed eventi formativi aventi ad oggetto l'ordinamento professionale e la deontologia.



Il Master di Alta Formazione “Giurista d’Impresa” ALMA LABORIS® dal 2008 riceve l’Accreditamento del CONSIGLIO NAZIONALE FORENSE ai fini della Formazione continua degli Avvocati: per effetto di tale importante riconoscimento il Master attribuisce fino a 24 crediti formativi.

Al riguardo, si sottolinea che il Consiglio Nazionale Forense, al fine del rilascio dell’Accreditamento, valuta l’uniformità scientifica, nonché la qualità e continuità formative dell’evento.

PROGRAMMA DIDATTICO DEL MASTER

la figura professionale ed il ruolo aziendale del giurista d’impresa

□ La rilevanza del diritto nell’attività d’impresa;

□ I rapporti con il vertice aziendale;

□ La gestione del servizio legale;

□ I rapporti con i legali esterni;

□ Deontologia professionale;



le gestione e valorizzazione delle risorse umane

□ Il concetto di Risorsa Umana in Azienda;



il nuovo diritto societario e analisi della struttura aziendale

□ La riforma del diritto societario;

□ I tipi di società;

□ Spa, srl e cooperative: costituzione e conferimenti;

□ I sistemi di amministrazione e controllo;

□ Gli organi sociali: ruoli e responsabilità dopo la riforma;

□ I gruppi d’Impresa;

□ Le vicende modificative;

□ Le operazioni straordinarie;





diritto del lavoro e relazioni sindacali

□ La tipologia dei rapporti di lavoro;

□ Instaurazione e gestione;

□ L’impatto della riforma Biagi;

□ La circolazione dell’azienda e riflessi sui rapporti di lavoro;

□ L’attività sindacale;

□ La repressione della condotta antisindacale;

□ La contrattazione collettiva;

□ La disciplina dei licenziamenti individuali;

□ Cenni sul processo del lavoro;

□ Procedure di mobilità ed ammortizzatori sociali;



la contabilita’, il bilancio e controllo di gestione, fiscalita’ e tributi

□ La contabilità dell’impresa;

□ Il bilancio delle società;

□ Le politiche di bilancio;

□ Il finanziamento dei soci;

□ Il rapporto con le società di revisione;



strumenti finanziari dell’impresa

□ Strumenti di finanza ordinaria;

□ Leggi in materia di finanza agevolata;

□ Attuazione della disciplina finanziaria;



la contrattualistica societaria

□ Come si costruisce, redige ed interpreta un contratto;

□ Tipologia dei contratti commerciali;

□ Clausole di adempimento;



appalti di lavori e rapporti con la pubblica amministrazione

□ Il nuovo Codice degli Appalti;

□ Tipologie di gare ed iter di partecipazione;

□ Riunione Temporanea di Imprese e Consorzi;

□ Il sistema di qualificazione e le SOA;

□ Il Project Financing;

□ L’ esecuzione dei lavori e la definizione delle controversie;



la protezione del consumatore e la tutela della privacy

□ Il nuovo codice del consumo;

□ Contratti con i consumatori e clausole vessatorie;

□ I contratti a distanza;

□ Il ruolo delle associazione dei consumatori;

□ La composizione delle controversie;

□ La normativa in tema di privacy;

□ Il documento programmatico sulla sicurezza (D.P.S.)



diritto industriale e diritto della concorrenza

□ La legislazione in tema di marchi e altri segni distintivi;

□ Vicende del marchio;

□ Vicende del brevetto;

□ Acquisto e mantenimento della proprietà industriale;

□ La tutela ordinaria e cautelare;

□ Le autorità garanti della concorrenza e del mercato;

□ Concentrazioni ed intese;

□ L’abuso di posizione dominante;

□ La normativa antitrust;

□ Risarcimento del danno antitrust;



diritto penale commerciale

□ Le ipotesi di falsità;

□ La tutela penale del capitale, del patrimonio e del regolare funzionamento della società;

□ Le frodi;

□ Le funzioni di vigilanza;

□ I liquidatori;

□ Gli illeciti amministrativi;



il nuovo processo societario e la gestione alternativa delle controversie (adr)

□ La riforma introdotta dal d. lgs. n. 05/03;

□ L’ arbitrato;

□ Il sistema camerale;

□ La legislazione in tema di conciliazione;

□ Unione europea e tutela dei consumatori;

□ La composizione delle liti mediante Internet (adr);

I Docenti
Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS® dedica la massima attenzione alla composizione della Faculty del Master.

A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza nel mondo del diritto d’impresa, a cui si affiancano Manager d’azienda, Consulenti, e Titolari di primari studi legali che porteranno in aula la loro esperienza quotidiana.

L’intero corpo docenti è selezionato proprio per illustrare ai partecipanti, attraverso casi pratici ed esercitazioni, il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.

Il corso si svolge in 5 sedi:

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

ALMA LABORIS® , Organismo Integrato per l’Alta Formazione Manageriale e lo Sviluppo d’Impresa, nasce come Associazione di Promozione Sociale (costituita ai sensi della legge 383/2000).

L’Organismo ha operato, sin da subito, per la tutela e lo sviluppo d’Impresa, in tutte le sue molteplici manifestazioni, attraverso una ampia serie di servizi finalizzati ad un più “sereno” svolgimento di tale attività, consentendo quindi all’Imprenditore di concentrarsi solo sul proprio “core business”.

Nel corso degli anni, è stato così possibile creare un network aziendale unico per interazione, conoscenze, esperienze, capacità e professionalità, che successivamente è stato messo a disposizione degli allievi dei Master di Alta Formazione.

ALMA LABORIS®, infatti, perseguendo costantemente i propri fini istituzionali, si pone come punto d’incontro tra le diverse componenti del mondo del lavoro, avvicinando le rispettive esigenze, attraverso l’erogazione di Master di Alta Formazione altamente qualificanti, proposti (coadiuvata da una società partner) dapprima nelle sedi di Salerno e Roma.

Lo sviluppo delle attività, la crescente richiesta da parte delle Aziende di specifiche figure manageriali, la creazione delle ulteriori sedi di Palermo prima e Milano poi, hanno reso necessario la costituzione della attuale persona giuridica (Alma Laboris srl) che, di fatto, rappresenta la continuazione materiale dell’Associazione, di cui ha conservato nome, logo, contatti con le Aziende e posizionamento nel mondo della formazione manageriale e della consulenza direzionale.