MEDIATORE CIVILE E COMMERCIALE e TIROCINIO FORMATIVO

Union Concilia srl, Società Nazionale per la Mediazione Civile, garantisce un
servizio innovativo in ambito giuridico e offre un'opportunità per inserirsi con serietà
in un nuovo ambito professionale. Proponendo corsi professionalizzanti per
Mediatori nelle controversie civili e commerciali e promuovendo un servizio di
conciliazione al cittadino e alle imprese, Union Concilia srl è continuamente alla
ricerca di collaborazioni efficaci. I nostri servizi sono principalmente rivolti a giovani
laureati e professionisti che desiderino garantirsi una crescita professionale e nuove
competenze. Ci rivolgiamo a persone dotate di senso di responsabilità, capacità di
problem solving e senso della giustizia.
SPECIALIZZATI CON NOI NELLA PROFESSIONE
DEL FUTURO
CORSO DI FORMAZIONE PER MEDIATORI IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE
In attuazione dell'art. 16 D.Lgs. n. 28 del 4 marzo 2010, il 18 ottobre 2010 è entrato in vigore il Regolamento n. 180
secondo cui le controversie civili e commerciali potranno essere negoziate e risolte in maniera extragiudiziale con
l'ausilio di figure altamente specializzate: i Mediatori. Il Corso mira a creare mediatori professionali e autonomi, e di
fornire agli iscritti i principali elementi teorici e pratici della mediazione stragiudiziale. Nello specifico saranno trattate le
fonti normative e, attraverso esercitazioni pratiche e simulazioni, i partecipanti alla fine del corso entreranno in
possesso delle principali tecniche e degli strumenti per condurre la risoluzione dei conflitti e aiutare le parti a
raggiungere la negoziazione in maniera efficace. Alla conclusione del percorso formativo, intensivo e dinamico, i
partecipanti saranno chiamati a sostenere una prova di valutazione finale che, se di esito positivo, consentirà di
acquisire l'ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE, con qualifica professionale di ESPERTO IN MEDIAZIONE COME
TECNICA DI RISOLUZIONE DEI CONFLITTI in conformità al D.M. 222 /2004 n. 222 art. 4.
CHI E' IL MEDIATORE
La mediazione stragiudiziale professionale, gestita da soggetti privati, è una realtà consolidata a livello europeo. Da
qualche tempo si sta affermando anche nel nostro Paese come pratica alternativa di risoluzione delle controversie civili e
commerciali. Tale modalità è determinante per deflazionare l’enorme mole di controversie che grava sui tribunali
italiani . Si introduce, così, il ricorso ad un nuovo istituto giuridico che si avvale della competenza di un terzo
professionista neutrale ed imparziale: il mediatore, nuova figura alla quale la legge riconosce la competenza di tipo
interdisciplinare. Le parti in lite si serviranno, infatti, del mediatore per tentare di risolvere la loro disputa e negoziare
nuovi rapporti, formalizzando il tutto in un nuovo contratto col valore di una transazione.
OBIETTIVI DEL CORSO
Il corso mira a fornire conoscenza, teorica e pratica, altamente professionali della conciliazione stragiudiziale
professionale (negoziato professionale assistito), metodo di componimento stragiudiziale delle controversie (ADR).
L'obiettivo del Corso è di mettere a disposizione dei partecipanti la professionalità di docenti altamente qualificati che
daranno gli strumenti utili per la gestione dei conflitti nelle controversie extragiudiziali. Il corso è altamente qualificante
a livello professionale. Nella parte introduttiva verrà effettuata una breve panoramica sull'origine dei procedimenti ADR
e si presenterà un approfondendo teorico con esemplificazioni pratiche. Di particolar interesse l'analisi del ruolo del
mediatore, le singole fasi di conciliazione, le tecniche di procedura e la simulazione sul campo. Il percorso formativo
consentirà di richiedere attraverso la nostra Società , l'iscrizione all'albo dei mediatori specializzati tenuto presso
il Ministero di Grazia e Giustizia ed iniziare da subito ad esercitare la professione di Mediatore Specializzato.
54 ORE DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE PER 6 GIORNI
DESTINATARI
Professionisti laureati in tutte le discipline. Il percorso formativo, in ottemperanza al decreto del Ministero
della Giustizia N.180 del 04/11/2010 è di 54 ore complessive e si articola in 6 moduli formativi di 9 ore
ciascuno, come da programma che segue:
1° lezione Introduzione
✔ Introduzione alla mediazione e principi e natura dell'ADR (Alternative Dispute Resolution)
✔ Quadro normativo nazionale e internazionale
2° lezione Perché la mediazione
✔ Risoluzione delle dispute in ambito giudiziale ed extragiudiziale
✔ Mediazione valutativa e mediazione facilitatavi.
✔ Mediazione obbligatoria, volontaria, demandata dal giudice
3° lezione Prime fasi della Mediazione
✔ Metodologia delle procedure conciliative e aggiudicative di negoziazione
✔ L'istanza di mediazione: forma e contenuti.
✔ Istanza congiunta e istanza separata
4° lezione Svolgimento e conclusione della mediazione
✔ Ruolo del mediatore, delle parti e degli avvocati nel procedimento.
✔ Tecniche di gestione del conflitto e di interazione comunicativa
✔ La fase dell'accordo (come si stila un contratto di conciliazione e conclusione delle procedure)
5° lezione Dopo la mediazione
✔ Effetti della domanda di mediazione e dell'accordo di conciliazione
✔ Le responsabilità del mediatore: obblighi e deontologia.
6° lezione Esercitazioni pratiche
✔ Esercitazioni pratiche con simulazioni di tentativi di conciliazione.
✔ I vantaggi della conciliazione
✔ Valutazione finale (tramite test a risposta multipla e simulazione di conciliazione)
SESSIONE 2011 NELLE SEDI DI TORINO,MILANO, PADOVA,
UDINE, BOLOGNA, ROMA, FIRENZE, PESARO, NAPOLI E CATANIA, RIMINI
e altre sedi
50 ORE DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE PER 6 GIORNI

Il corso si svolge in 9 sedi:

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

Scopo principale dell’Istituto è lo svolgimento di attività conciliativa diretta a prevenire e facilitare la risoluzione di ogni tipo di controversia in materia civile, familiare, societaria, commerciale, ambientale, rapporti di lavoro pubblici e privati, nel rispetto dei principi di indipendenza, correttezza, imparzialità, efficienza, efficacia, economicità, rapidità, riservatezza.

Inoltre l’Istituto svolge le seguenti attività:
Consulenza in materie giuridico-legali, commerciali, tributarie tecniche e contabili, direttamente o tramite i propri Consulenti;
Organizza corsi per la formazione dei Conciliatori e di esperti in materie legali;
Promuove studi e convegni attinenti allo scopo sociale;
e attività connesse a quelle istituzionali.