P004 - Le novità in materia di lavoro nelle manovre di stabilità e “Salva-Italia” (leggi 183 e 214/2011)

DATA: 2 marzo 2012 - ORARIO: 9-13/14-17

Agevolazioni fiscali e contributive per l’incremento della produttività estese ai contratti aziendali e territoriali ex art. 8 della l. 148/2011, manovra di Ferragosto.
Rapporti part-time: nuove procedure per le clausole flessibili ed elastiche e la trasformazione dei contratti da tempo pieno a tempo parziale.
Contratto di inserimento delle donne: le condizioni e la procedura per le agevolazioni nelle Regioni svantaggiate.
Telelavoro: le nuove procedure e le agevolazioni per il rilancio del contratto.
Contratti assicurati presso la Gestione separata INPS: aumento contributivo.
Sgravio contributivo totale sui contratti di apprendistato: datori di lavoro interessati, condizioni e durata.
IRAP: interventi mirati a ridurre il costo del lavoro con il sistema delle deduzioni e delle incentivazioni per le donne e i giovani under 35.
Vigilanza e attività antievasione: modifica apportate dal d.l. 201/11 al decreto sviluppo n. 70/2011 sulla cadenza temporale degli accessi ispettivi.
Proroga per la costituzione dei Consigli tributari comunali per la compartecipazione all’attività accertativa delle evasioni o elusioni.
Permessi di soggiorno: il ritardo nel rilascio non pregiudica l’inizio del rapporto di lavoro.
Semplificazioni: le registrazioni obbligatorie sul Libro Unico del lavoro posticipate alla fine del mese successivo; le problematiche sulla connessione con il termine di assolvimento dell’obbligo contributivo INPS.

DOCENTI
Dott. Giuseppantonio CELA - Direttore emerito della Direzione del Lavoro di Roma, Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Dott. Danilo PAPA - Vice Direttore generale, Ministero del Lavoro e Politiche Sociali

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

Il CEIDA opera dal 1980 come centro di formazione avanzata e di aggiornamento professionale, giuridico, manageriale e tecnico, rivolgendosi a funzionari e dirigenti di amministrazioni pubbliche centrali ed enti locali, aziende private, professionisti, consulenti, neolaureati e diplomati.
Lo staff accademico, che rappresenta una delle aree di eccellenza, è costituito da circa 400 docenti, provenienti dal mondo manageriale e universitario, dalla dirigenza pubblica e dalle magistrature superiori, le cui capacità professionali e didattiche li pongono ai vertici dei loro settori di competenza.
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Realizzando in ogni anno accademico oltre 600 corsi e seminari di specializzazione e aggiornamento, la Scuola fornisce un’ampia gamma di percorsi formativi finalizzati a sviluppare e aggiornare competenze e capacità dei partecipanti e favorire la crescita professionale e di carriera.
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·Corsi e seminari brevi di aggiornamento, finalizzati a rispondere ad esigenze formative anche molto specialistiche;
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