PES / PAV - LAVORATORI IDONEI PER LAVORI SOTTO TENSIONE

Il corso P.ES. (Persona Esperta) e P.AV. (Persona Avvertita) fornisce ai partecipanti le competenze necessarie a operare in sicurezza nelle situazioni in cui il lavoro comporta esposizione a tensioni nominali fino a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua. I datori di lavoro possono così adempiere a quanto previsto dal D.Lgs 81/08 in materia di formazione/informazione del personale che si espone al rischio elettrico (manutentori, impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) per poter riconoscere l’idoneità delle persone da incaricare dello svolgimento di questi lavori.

PROGRAMMA LIVELLO 1° E 2°:

- legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici (aspetti particolari della legislazione di riferimento secondo quanto indicato nel Livello 1° della CEI 11-27)

- norme di riferimento per l'esercizio degli impianti elettrici (EN 50110-1, EN 50110-2, CEI 11/27)

- effetti sul corpo umano dovuti all'elettricita: elettro shock ed archi elettrici

- le responsabilita ed i ruoli delle persone adibite ai lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27

- la valutazione del rischio negli ambienti di lavoro: condizioni ambientali, stesura di un piano di lavoro e di sicurezza con definizione delle misure di prevenzione e protezionda adottare

- scelta ed impiego delle attrezzature e dei DPI per i lavori elettrici per lavori fuori tensione od in prossimita di parti attive

- marcatura CE e conservazione delle attrezzature e dei DPI da utilizzare

- la gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico ed ambientale, nozioni di pronto soccorso per persone colpite da shock elettrico o arco elettrico

- sistemi per la corretta trasmissione delle informazioni tra persone interessate ai lavori

- lavori elettrici in bassa tensione: definizione, individuazione e delimitazione della tipologia di lavoro da eseguire e del posto di lavoro stesso; preparazione del cantiere; criteri generali di sicurezza da applicare

- procedure per lavori elettrici fuori tensione: accorgimenti per l'esecuzione in scurezza delle attività

- procedure per lavori elettrici in prossimita di parti attive con uso delle distanze di sicurezza, delle attrezzature e dei DPI

- esperienza organizzativa: valutazione del rischio elettrico e delle condizioni ambientali presenti, preparazione del lavoro, definizione dei ruoli delle persone interessate al lavoro, stesura di un piano di lavoro e di sicurezza con definizione delle misure di prevenzione e protezione da adottare sistemi per la corretta trasmissione delle informazioni tra persone interessate ai lavori

Prossima sessione del corso dal 11/06 al 23/06.

Il corso si svolge in 3 sedi:

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

NordEst Formazione & Consulenza è uno studio professionale che nasce per accrescere e potenziare l'esperienzadell'associazione NordEst Formazione. NEFc infatti opera in due ambiti distinti ma al contempo interconnessi:Consulenza Aziendale e Formazione Professionale.

NEFc è un network di personalità diverse: i nostri partner e docenti (Consulenti del Lavoro, Consulenti Aziendali, Commercialisti, Avvocati del Lavoro, Formatori),provengono da percorsi umani e professionali differenti, ma condividono lo stesso obiettivo, quello di dare ai nostri clienti la possibilità di sviluppare ed orientare al meglio le proprie potenzialità.

NEFc progetta ed attiva percorsi formativi che fanno riferimento a strumenti e destinatari specifici: percorsi di formazione di base/alfabetizzazione destinati a soggetti inoccupati italiani e/o stranieri il cui fine è il primo inserimento nel mondo del lavoro; percorsi di formazione continua per soggetti occupati per approfondire ed aggiornare le proprie conoscenze; percorsi di riqualificazione professionale destinati a soggetti parzialmente o totalmente esclusi dal mercato del lavoro (disoccupati, cassaintegrati, in mobilità) per agevolarne il ricollocamento; percorsi di alta formazione (master e corsi di specializzazione) destinati a soggetti diplomati/neolaureati che vogliano acquisire competenze pratiche direttamente spendibili nel mercato del lavoro.

L'attività di consulenza aziendale è invece rivolta direttamente alle imprese di piccole e medie dimensioni e si realizza attraverso una puntuale analisi dei loro fabbisogni formativi: da questa nascono dunque soluzioni concrete da implementare nel medio e lungo termine nell'ottica di sviluppo del proprio capitale umano e di raggiungimento dei propri obiettivi di crescita.