RSPP - MODULI A, B, C

E' in vigore dal febbraio 2006, l'Accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni, riguardante la durata e i contenuti dei corsi per RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione) e ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione).

L’accordo dà attuazione al D.Lgs 195/2003 che prevede che tutti i soggetti che intendano svolgere il ruolo di RSPP debbano adeguare la propria formazione ai contenuti dei corsi di cui sopra. Sono stati stabiliti tre percorsi formativi:

Modulo A
obbligatorio per RSPP e ASPP - durata 28 ore. E’ il modulo base e la sua frequenza vale per qualsiasi macrosettore di attività lavorativa (es. meccanica, chimica, plastica, gomma).

Modulo B
obbligatorio per RSPP e ASPP. E’ il modulo di specializzazione, adeguato alla natura dei rischi presenti nel luogo di lavoro. La sua durata varia da 12 a 68 ore, in relazione al macrosettore in cui si opera (maggiori sono i rischi, più lungo sarà il percorso formativo). La frequenza di tale modulo abilita allo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP solo all’interno del macrosettore interessato. In caso di nomina in azienda di macrosettore diverso da quello di formazione, dovrà essere effettuata la formazione specifica del nuovo macrosettore.

Modulo C
obbligatorio solo per RSPP - durata 24 ore. E’ un ulteriore modulo di specializzazione e la sua frequenza vale per qualsiasi macrosettore.

A questo fine NordEst Formazione & Consulenza organizza, in collaborazione con Associazioni di Categoria ed Enti Bilaterali, i corsi per ricoprire il ruolo di RSPP - ASPP.

Per ogni modulo sono previste valutazioni di apprendimento, mediante verifiche strutturate a test, simulazioni di riunioni di lavoro, discussione e soluzione di casi ,etc. Solo un esito positivo della valutazione complessiva, unitamente ad una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore del corso, consente il rilascio dell’attestato di frequenza con verifica di apprendimento.

La prossima sessione è in partenza per giugno, presso la nostra sede di Padova. Contattateci per avere tutti i dettagli relativi alla durata e ai costi in base alla tipologia del modulo B da frequentare.

Il corso si svolge in 3 sedi:

Il calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili.

NordEst Formazione & Consulenza è uno studio professionale che nasce per accrescere e potenziare l'esperienzadell'associazione NordEst Formazione. NEFc infatti opera in due ambiti distinti ma al contempo interconnessi:Consulenza Aziendale e Formazione Professionale.

NEFc è un network di personalità diverse: i nostri partner e docenti (Consulenti del Lavoro, Consulenti Aziendali, Commercialisti, Avvocati del Lavoro, Formatori),provengono da percorsi umani e professionali differenti, ma condividono lo stesso obiettivo, quello di dare ai nostri clienti la possibilità di sviluppare ed orientare al meglio le proprie potenzialità.

NEFc progetta ed attiva percorsi formativi che fanno riferimento a strumenti e destinatari specifici: percorsi di formazione di base/alfabetizzazione destinati a soggetti inoccupati italiani e/o stranieri il cui fine è il primo inserimento nel mondo del lavoro; percorsi di formazione continua per soggetti occupati per approfondire ed aggiornare le proprie conoscenze; percorsi di riqualificazione professionale destinati a soggetti parzialmente o totalmente esclusi dal mercato del lavoro (disoccupati, cassaintegrati, in mobilità) per agevolarne il ricollocamento; percorsi di alta formazione (master e corsi di specializzazione) destinati a soggetti diplomati/neolaureati che vogliano acquisire competenze pratiche direttamente spendibili nel mercato del lavoro.

L'attività di consulenza aziendale è invece rivolta direttamente alle imprese di piccole e medie dimensioni e si realizza attraverso una puntuale analisi dei loro fabbisogni formativi: da questa nascono dunque soluzioni concrete da implementare nel medio e lungo termine nell'ottica di sviluppo del proprio capitale umano e di raggiungimento dei propri obiettivi di crescita.