VIVA IL LUNEDÌ (BEO833)
Durata: 14 ore
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Informazioni dettagliate
| Durata: | 14 ore |
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| Prezzo: | Contattaci |
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| Tipo: | Formazione Aziendale |
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| Metodo: | In aula |
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| Titolo riconosciuto: | Attestato di partecipazione |
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| Prepara per: | Recuperare tempo libero senza ricorrere a metodi organizzativi. Rendere il lavoro adatto alla struttura mentale costitutiva dell'uomo, creando entusiasmo verso l'attività produttiva. |
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| Rivolto a: | Manager e professionisti che vogliano migliorare la capacità di reagire a fonti di stress organizzativo. |
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| Requisiti: | Nessuno. |
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Programma del corso
Agenda (2 giorni)
Quali parti dell'uomo decidono i nostri comportamenti e come operano.
Il "Pensiero Blackberry", il "Pensiero PC", il "Pensiero i-pad": tre modi diversi in cui l'uomo produce idee.
La comunicazione fra intelligenze diverse all'interno dell'uomo: segnali chimici ed elettrici, segnali non verbali, segnali verbali.
Chi ha inventato le emozioni?
Mondo emotivo e mondo razionale: forme di accordo e di contrasto. Le conseguenze.
La comunicazione uomo-esterno.
I cervelli esterni e l'influenza dell'ambiente.
I significati di parole e gesti e le deformazioni percettive.
La genesi dei fattori motivanti. La soddisfazione nel lavoro: come si produce e come si mantiene.
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Dove si svolge
Città:Roma (RM)- Indirizzo:Via Portuense , 741
Calendario del corsoIl calendario del corso non è disponibile, contatta il responsabile e chiedi, senza impegno, quali sono le prossime date utili. Reiss RomoliLa Reiss Romoli è nata nel 2010 da un gruppo di professionisti che, dopo una lunga esperienza nella *Scuola Superiore Guglielmo Reiss Romoli, ha deciso di “fare impresa”.
La nuova Reiss Romoli, nel solco di una tradizione consolidata e riconosciuta, continua a fare formazione e consulenza di qualità e può già vantare tra i propri clienti aziende private, enti pubblici.
Reiss Romoli offre soluzioni e servizi di formazione e consulenza che affiancano le Aziende e le Organizzazioni sui temi del
• Business Management
• Information & Communication Technology.
Formazione
Seminari - Progetti ad hoc – Percorsi di preparazione alle certificazioni di prodotto – Alta formazione post laurea – Eventi Tematici.
Consulenza
Organizzazione aziendale – Fondi interprofessionali – Assessment tecnologico – Progettazione e Reingegnerizzazione di sistemi – Installazione, configurazione e assistenza.
Il modello didattico
L’utilizzo flessibile di strumenti e metodologie contribuisce a coniugare il conseguimento del risultato, con l’esigenza di minimizzare i costi del processo di formazione. TagCorsi simili in Corsi motivazionali comportamentaliLink sponsorizzati
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