Corsi risorse umane

MODULO 1 / ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E LA FUNZIONE RISORSE UMANE •Definizione di Organizzazione; •L’Organizzazione e i meccanismi di coordinamento; •La cultura organizzativa; •Le Organizzazioni come sistemi; •Esempio di organigramma; •Strutture funzionali, divisionali e per area geografica; •Struttura a matrice; •Le Risorse Umane...

Programma didattico comprende: Il modello di apprendimento utilizzato nel Master, Il sistema organizzativo nelle imprese, La comunicazione nelle organizzazioni, I gruppi nelle organizzazioni, La valutazione: modelli, finalità e campi di applicazione, La gestione delle risorse umane, La selezione, La formazione, Il benessere dei collaboratori come risorsa per...

L’obiettivo è quello di fornire indispensabili e concrete indicazioni agli addetti alle risorse umane, affrontando in maniera approfondita e con un taglio operativo i principali riflessi della Finanziaria 2010 sulle questioni lavorative, quali, in particolare, lo staff leasing, l’apprendistato, gli ammortizzatori...

GENERAL MANAGEMENT: Team Building Organizzazione aziendale: tipologie d'azienda e principali caratteristiche GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: Selezione e sviluppo delle risorse umane FRONT OFFICE: Da un perfetto Receptionist al Capo Ricevimento Psicologia di approccio al cliente Consigli e Strumenti per una buona accoglienza L'importanza di...

Il corso specialistico di SPA MANAGER – Esperto in Gestione dei Centri Benessere è rivolto a professionisti operanti nel campo dell’estetica e del benessere, dei centri medici e sportivi, e a tutti coloro che vogliono fare impresa nel settore delle SPA. Creare...

Descrizione dell’iter formativo proposto: Il tecnico amministrazione del personale svolge, all'interno della funzione risorse umane di un'azienda, , tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente presso società di servizi specializzate o studi di consulenza...

Il corso, strutturato in 20 lezioni di 2 ore ciascuna, si terrà a Bari presso la scuola Koro Studio (via G. Capruzzi 240) ogni martedì e venerdì dalle ore 16 alle ore 18 a partire da OTTOBRE 2012 v 1° lezione:...

L'ACCREDITAMENTO DEL CONSIGLIO NAZIONALE FORENSE Il Consiglio Nazionale Forense ha approvato nel 2007 il Regolamento che stabilisce le modalità di assolvimento dell'obbligo di formazione per gli Avvocati. In particolare, ogni iscritto deve conseguire nel triennio almeno n. 90 crediti formativi, di cui...

introduzione al concetto di qualità: genesi e macrosettore - Il concetto di qualita’ Evoluzione del concetto di Qualità - Juran e Ishikawa; - L’orientamento al cliente; - La customer satisfaction; - La visione per processi nella ISO 9001:2000; - Conoscere il processo;...

PRIMO GIORNO LA SCELTA DEL TIPO DI RAPPORTO DI LAVORO Rapporto di lavoro Strumenti contrattuali flessibili Assunzioni agevolate L’ASSUNZIONE ED IL CONTRATTO INDIVIDUALE Lettera di impegno Formulazione e requisiti essenziali Diverse tipologie di lettera Clausole aggiuntive, clausole di stabilità relativa, patto...

Il corso si articola in sezioni dedicate alle discipline teoriche, riguardanti l'area tecnico-scientifica, l'area tecnico-operativa, l'area socio-culturale.Vengono svolte lezioni in aula, seminari e laboratori tematici dove gli allievi possono sperimentarsi concretamente in attività pratiche, esperienziali e apprendere tecniche artistiche e creative;...

INIZIO CORSI MAGGIO 2012 Concetti e approcci di base per la gestione Ambientale in una organizzazione secondo la Norma UNI EN ISO 14001:2004 • La Norma UNI EN ISO 14001:2004. Concetti generali introduttivi • Sviluppo dei concetti e degli approcci • Gli altri Sistemi di Gestione • Normazione, certificazione, accreditamento La...

Il corso è rivolto al responsabile dell'industria alimentare e si effettua in sostituzione dell'ex libretto sanitario; Il percorso formativo è previsto in tutte le aziende che conservano, commerciano, producono e manipolano alimenti e bevande secondo quanto previsto dai Regolamenti Europei 852/04 e...

PROGRAMMA DEL CORSO - Il D.Lgs. 231/01 e successivi aggiornamenti - I principi e l’impianto normativo - I reati presupposto - Le sanzioni a carico degli Enti - Implementazione del Modello 231 - Identificazione delle aree a rischio e dei processi sensibili all’interno dell’azienda - L’Organismo di Vigilanza:...

ORGANIZZAZIONE DELLA STRUTTURA TURISTICA Il mercato turistico in Italia Organizzazione dell’impresa turistica I Settori operativi dell’Azienda turistica Organigrammi Teorici Organigrammi Teorici dei principali reparti e responsabilità DESTINATION MANAGEMENT Destination Management Destination Marketing Dal location Management al Destination Management Gestione delle destinazioni degli eventi tra locale e globale Valorizzazione delle destinazioni congressuali: Sales...

Il corso ha l'obiettivo di far acquisire ai Partecipanti la conoscenza della Norma ISO 9001:2008 e le sue implicazioni applicative e aziendali, al fine di fornire gli strumenti di sviluppo di Sistema di Gestione per la Qualità ai fini della relativa...

1) ORGANIZZAZIONE DELLA STRUTTURA ALBERGHIERA 2) TECNICHE DI GESTIONE ALBERGHIERA 3) GESTIONE E VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE 4) FRONT OFFICE MANAGEMENT 5) FOOD AND BEVERAGE MANAGEMENT 6) GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL SETTORE CONGRESSUALE 7) IL MARKETING DEGLI HOTEL 8) TESTIMONIANZE AZIENDALI 9) VISITA GUIDATA AD UN GRAND HOTEL DI...

Descrizione dell’iter formativo proposto: Il tecnico amministrazione del personale svolge, all'interno della funzione risorse umane di un'azienda, , tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro in base alla normativa vigente presso società di servizi specializzate o studi di consulenza...

Il principale strumento per la ricerca del lavoro richiede attenzione e professionalità. Da questa esigenza nasce il nuovo servizio di SCRITTURA INDIVIDUALE Curriculum Vitae Il nostro obiettivo è valorizzarele le tue conoscenze e competenze affinchè tu possa candidarti per il lavoro che desideri...

Il corso si rivolge ai lavoratori nominati addetti antincendio e gestione delle emergenze, in aziende a rischio incendio basso, fornendo le conoscenze fondamentali circa la normativa in vigore, le principali fonti di rischio e le corrette procedure di intervento. Programma • Cenni sulla legislazione...