Corsi salute sul lavoro

OPEN DAY sabato 21 gennaio 2012 dalle ore 10.00 alle 13.00 - Operatore per la Ristorazione: SALA BAR - Operatore del Benessere:ACCONCIATORE Per informazioni: IMMAGINAZIONE E LAVORO Via Paolo Bassi, 3 - Milano

La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro; la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro; la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali; le normative europee e la...

INIZIO CORSO MAGGIO9 2012 o I requisiti legislativi in materia di valutazione dei rischi; o Il testo unico per la sicurezza d.lgs 81-2008; o Strumenti di analisi dei processi; o Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi; o Applicazione pratica: impostazione di un documento di valutazione dei rischi. o Introduzione ai sistemi...

Date da definire Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L. 81/08. Modulo 2: La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro.Il rapporto tra salute e lavoro: D.L....

CORSO OHSAS 18001:2007 - VENERDI'/SABATO - CASERTA SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO - OHSAS 18001:2007 Obiettivi del corso: Il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (SGSL) è un sistema organizzativo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di...

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

Date: martedì 3, giovedì 5, martedì 10, giovedì 12, martedì 17, giovedì 19, martedì 24 e giovedì 26 luglio 2012 dalle 14.00 alle 18.00 Quota di partecipazione: € 380,00 + Iva per partecipante; Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa...

L’attività formativa, attraverso la erogazione delle conoscenze necessarie per assumere tale importante ruolo, costituisce il percorso obbligatorio finalizzato al conseguimento della abilitazione alle funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza all’interno del sistema aziendale della sicurezza sul lavoro. Gli obiettivi generali...

OPEN DAY sabato 21 gennaio 2012 dalle ore 10.00 alle 13.00 - Operatore per la Ristorazione: SALA BAR - Operatore del Benessere:ACCONCIATORE Per informazioni: IMMAGINAZIONE E LAVORO Via Paolo Bassi, 3 - Milano

Durata: 16 ore Prima Giornata L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo- macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle...

Il corso ha una durata di 24 ore, sono previsti n. tre incontri da 8 ore ciascuno. La specifica internazionale OHSAS 18001 specifica i requisiti di un sistema di gestione per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro che...

Argomenti: La legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro: La gerarchia delle fonti del diritto; Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale; Principi costituzionali e civilistici (artt. 32, 35 e 41 Cost.; artt. 2050...

Corso di formazione di 32 ore obbligatorio per tutti i lavoratori eletti e/o designati quali Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. L'obbligo formativo scaturisce del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. MODULO 1 - QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO Il sistema normativo per la gestione della...

Modulo giuridico per complessive 28 ore •La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro; la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro; la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie...

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

Programma: Parte Teorica - Modulo giuridico per complessive 28 ore: La legislazione di base in materia di sicurezza e di igiene sul lavoro; la normativa contrattuale inerente gli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro; la normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro...

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

SONO DISPONIBILI ANCHE AGGIORNAMENTI DI 4 ORE (per aziende da 16 a 50 lavoratori) E 8 ORE (per aziende con più di 50 lavoratori) Programma del corso: Modulo 1: Principi costituzionali e civilistici: introduzione alla normativa sulla sicurezza. Costituzione, codici penale e civile. D.L....

PROGRAMMA DEL CORSO • Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale; • Organi di vigilanza e di controllo; • Tutela assicurativa, statistiche e registro degli infortuni; • Rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; • Appalti, lavoro autonomo e sicurezza; • Valutazione dei rischi; • Principali tipi di rischio...